退職金のない会社ってよくあるんですか？ 義兄の会社は退職金がない、と義母と夫が話していました。

Question

退職金のない会社ってよくあるんですか？
義兄の会社は退職金がない、と義母と夫が話していました。私がびっくりして「退職金ないんですか？」と聞いたら、「最近じゃ退職金をあてにするなんて甘いこと言ってられないのよ。（→そんな考えだからあなたはダメなのよ。）という調子で義母に言われました。
退職金が全くない、ってよくあることなんでしょうか？

Answer 1

今でも退職金や賞与の制度がしっかりある会社もたくさんあります。
でもそうしたものを廃止したり削減したりしている会社が増えているのも事実です。

バブルがはじけて以降，日本の就業形態は大きく変わりました。
それまでは年功序列で終身雇用であったものが，転職市場が急拡大し，
派遣などの雇用形態も急速に拡大浸透しました。
そうなると，定年まで一つのところで働くという状況ではなくなってきます。

昔は企業の側でも，安定して働いてもらい，毎年の給料を抑めに設定する代わりに，
最後まで勤め上げたらご褒美として退職金を支払うといった形の報酬体系を設計をしていたのですが，
今ではむしろ従業員の側から，最後まで勤め上げるつもりはないんだから，
退職金なんかの形でもらうよりも，退職金分も給与にのせて月々払ってよ。。。という要求が強く，
そういう形の支給に変わりつつあります。

会社の側でもその方が長期的なことを考えずにそのときそのとき支払える最大限を支払うほうが楽ですし，
採用する上でも給料が高く見えるので，そのほうが都合がよいという雰囲気になってきています。
他社がそうなってくるとやはり目先の給料の金額が大きい金額のほうが採用しやすいので，
退職金で支払う企業から月々で支払う企業が増えてきています。

でも，とはいえ古い発想で今でも終身雇用形態を残している企業ではまだまだ退職金のある企業もまだまだ多いですけどね。

Answer 2

私が今居る会社も退職金なんてないですよ！
ちなみに、育児休業もないですよ？
なので、働く事が出来るのは産前までなんですよね；；

Answer 3

わたしの会社は資本金７０００万円で1部上場会社の１００％子会社ですが、今年から
やっと退職金制度ができました。
まだまだ全国では退職金がない企業（特に中小企業）は多いと思います。

Answer 4

退職金（制度）は法律で義務化されたものではなく、あくまで会社が決めることです。
退職金がない、あってもたとえば３０年間働いて、ほんの数十万円程度、慰労金のようなかたちで
支払われる、という会社はたくさんあります。
２千万も３千万も支払う会社のほうが、むしろ少ないでしょう。