厳しい環境でお仕事をされている方は、どんな風にモチベーションを維持していますか？

Question

厳しい環境でお仕事をされている方は、どんな風にモチベーションを維持していますか？長文失礼いたします。
私は調理の仕事をしているのですが、休みは月4回（盆も正月もなし）、入社して4年目ですが給料は手取り13万、ボーナスも年一回しかありません。しかも事務の手違いで退職金積立が2年間できていないままでした。

調理の現場は料理長、副料理長、2年前に部署異動してきた私の3人です。上司は2人とも人が良く働きやすいのです。
ですが内容が厳しく人手がないので、即実践続きの毎日で体調が良くなりません。肩こり腰痛でつねに体が重く、中抜けの休み時間や休日もろくに動けません。するとだんだん、技術の向上というものに意識が行かなくなり、とりあえず仕事だから、という気持ちが強くなってしまいました。

技術は自分の宝ですから、若い時に苦しい思いをしてでも身につけなければならないのはわかっています。
しかも自分は高卒で資格もなく、いろいろなローンもあるので決して楽はできないのです。

周りの人は次の職場も考えろと言います。板場なら、1、2年で場所を変え、海外に行くのもいいという話もされます。若いうちに遊んでおけとも、外に出ろとも言われます。しかし今の私には、金銭的にも肉体的にもそんな余裕がありません。もともと怠け者なので自分でブレーキをかけている部分もあると思います。今更他の場所へ行く恐怖心もあります。
そしてここまで書いてなんですが、なんだかんだこの職場が好きなのだと思います。仕事の楽しさを学んだのはこの会社で、問題はたくさんありますが、少しずつ成長していく様を見てきたからです。

そこで冒頭に戻るのですが、苦しい場所でも働き続けるモチベーションを皆さんはどう維持、または上げているのですか？また、モチベーションが持たなかった話も同時に聞いてみたいので、ぜひ教えてください

Answer 1

モチベーションとよく聞く言葉ですし、よくここでの質問も多いです。

しかし私はその度に、仕事にモチベーションは要らないと言って来ましたが、誰一人として賛同する人は居ません。(苦笑)

例えばあなたは、毎日の食事はモチベーションで食べていますか？
モチベーションで寝て居ますか？
モチベーションで頭を洗う？

つまり、ご飯を食べる様な自然な条件反射的対応で、黙々とこなせば良いのだと思います。

じゃモチベーションを使う時って？

それは嫌な事が有った時に、落ちるのがモチベーション。嬉しい事が有った時に上がるのがモチベーション。
そのどちらも無い時は、時間になったからご飯を食べようみたいなぐらいの感じで仕事をする…みたいな。

仕事に喜びを感じ無いと、なかなか難しいですよね。
多分私なら、
二年でここまで
三年でここまで
四年でここまで
五年でここまで覚えて、六年目には独立なり転職してもっと良い条件の所に移るでしょう。

そんな目標有りますか？
転職はしないとしても、技術職ですから、それをマスターする様な具体的な目標です。
それを目標にすれば、モチベーションが下がるなんて事は無いと思います。

オリンピック選手はどうでしょう？
四年先の目標達成の為に、もうスタートしているのですよ。
四年間ひたすら鍛えている訳です。

メダルを獲れない人も居ます。
それでもまた、次のオリンピックに向けて再スタートを掛けています。
オリンピックに出る事自体が凄い事なのですか。

比べて、あなたの努力と意気込みはどれぐらいですか？

私は大手企業で、同期や周りの先輩に方に比べて、人の三倍は努力しました。
毎月150時間ぐらいの残業を数年間。
それから段々減って行き、
毎月120時間を数年間
毎月100時間を数年間
毎月80時間を数年間

それからは、毎月80時間前後は日常となりました。
それに今どきだと、労基法の関係で残業規制が有り、残業出来なくなってしまいましたからね。
ましてや管理監督職になれば残業代は一切出ません。
なので、管理職になって以降サービス残業(とは言わないが)を20年ぐらいやっている訳です。
注)その分とは言わないが、役職手当てが出て賞与は良くなる。

話は逸れましたが、確かに手取り13万円はキツイけれど、三年や五年の目標を持って人一倍努力すれば、それがモチベーションになって来ます。

勉強もそうでしょう？
高い志が有るからいやな勉強も出来るので有って、勉強が好きだから勉強するなんて人は、確かに居る事は居ても、そう多くは無いと思います。

一人前と認めて貰えれば、給料も良くなると思うし扱いも違う。
それで変わらなければ他を当たる。

頑張って下さい。