生ぬるい物ですが、 罰則は有ります。 県労働事務所または、労働基準監督署に告発して下さい。 「年金事務所の調査により未加入が発覚した会社には、該当者全員の社会保険料を2年間に遡って追徴されます。」 「社会保険未加入の場合の罰則は、 健康保険法第208条で「6か月以下の懲役、または50万円以下の罰金」と定められています。」 雇用保険・厚生年金にもそれぞれに罰則があります。 問題は、個人負担分は遡って、個人本人が負担しないといけません。 これが、 結構な額に成ります。 まあ、 雇用保険と厚生年金は遡る意味はあります。
保険に加入する基準は会社ごとに基準があるはずです 週5で10時間?なら大体の企業は加入させませんよ おおよその企業は月に120時間目処だと思います 気になるなら社会保険庁に問合せしたらどうですか?
会社には、罰則なし。
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