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失業保険の給付と就職祝いについてです 少しややこしいのかもしれませんが調べてみてもよく分からなかったので分かる方に…
失業保険の給付と就職祝いについてです 少しややこしいのかもしれませんが調べてみてもよく分からなかったので分かる方に教えていただきたいです去年末に仕事を辞め、今年、年始に再就職をしたんですが早目に転職するつもりだったので失業より三か月後からもらえる失業の手当ての申請をしていませんでした 再就職の際に貰える祝い金は就職が決まってから申請をするものだと勝手に思っていたんですが、職安の人に申請をして７日滞在期間の後に紹介状を発行し、就職という形でないと貰えないと言われたので祝い金は貰ってません 半年後に酷いパワハラと窃盗のせいでその再就職した会社を半年で辞めてしまったんですが、半年だと手当てと祝い金は貰えないんだろうな、と思い申請はせずに職安で仕事を探し、失業より一か月以内に仕事を決め、就職しました ですがその会社が入社してから書かれていた条件とあまりにも違いすぎ、交通費も一日1000円も自己負担になることが分かったので申し訳ないと思いつつも一日で辞めました と言っても何か契約書的なものは一切記入も無く、ただお給料の振込み先を聞かれただけです そしてこちらは3か月はバイト扱いという話になってました 上記の通り、一度も失業での手当ての申請と祝い金の申請はしてません ですが友人に何があるかわからないので申請はしておいた方がいいと言われたのでもし可能なら申請をしようと思うんですが申請はできるんでしょうか 手元にある離職票は去年末に貰ったのと年始から半年で辞めたところのがあります 去年末に貰った離職票は祝い金を貰おうと思って申請しようと職安で話をした際に給付できないと言われて、赤のゴム印を押されてます 半年で辞めてしまったところのは会社よりいただいてそのままです 上記の内容で失業保険の申請はできるんでしょうか？ そしてもしできるのであれば離職票はどちらのものを出せばいいんでしょうか？ 話も長くややこしいと思いますが分かる方、ご助言よろしくお願い致します
二件もの回答ありがとうございます！ 窃盗についてですがお財布と買って二日目のスマホを盗られました スマホは最終見つかりましたが… パワハラでまいっていたところに窃盗で我慢できなくなって辞めた感じです
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回答（2件）
- ベストアンサー
申請はできます。直近の一日で辞めたところはさすがに雇用保険の被保険者資格取得届なんかしないでしょうから、半年勤めた時のとその前のと両方の離職票を持って行きましょう。赤いゴム印は気にしなくていいはずです。 パワハラはともかく窃盗ってなんだかわかりませんが、手続するときにハローワークでパワハラやその窃盗とやらの話もしてみましょう。特定受給資格者になれるかも。
今回の退職での離職票で良いでしょう、退職理由を詳しくハローワークに申告しましょう、直ぐに失業保険が貰えます、一日で辞めました内容も話しましょう、上手く行けば会社都合と同じ扱いに成るかも？。
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