失業後の雇用保険の失業手当の申請について 退職証明書は何枚も必要でしょうか？

Question

失業後の雇用保険の失業手当の申請について
退職証明書は何枚も必要でしょうか？Ａ社を退職後 Ｂ社に入りそこを辞め Ｃ社に入りました

先日Ｃ社も辞め失業手当の申請に行きました。
半年以内の出来事です。

申請時に最後に勤めた会社が雇用保険未加入と分かりまして
代わりに退職証明書を用意してほしいと言われました。

この場合 Ｂ社の退職証明書も必要でしょうか？
Ｂ社も雇用保険未加入です
特にその点については言及されなかったのですが
申請書類にも書いたような書かなかったような
正直うろ覚えです。
最終職歴や求職の意思を証明できればいいのかなと思ったので…
不正受給の違反金も怖いので質問させていただきました。

よろしくお願いします。

補足

予想通り雇用保険自体かかっていなかったので
申請上は問題ありませんでした。取り越し苦労でしたｗ

解決しましたので この質問締めます
双方共のご意見ありがとうございます。
ＢＡは投票にてお願いいたします。

Answer 1

回答になってないと思いますが、職安で聞いた方が確実と思います。職安に要ると言われたと思いますし。

Answer 2

離職票ではなく、「退職証明書」ですか？

わたしは転職活動中（失業給付の申請）でも「退職証明書」を求められたことはありませんが・・・。