複数内定が出て(正社員)、入社日に数ヵ月の時差があった場合、入社日が早く来る会社でまず働いて、後から遅い入社日の方の会社…

Question

複数内定が出て(正社員)、入社日に数ヵ月の時差があった場合、入社日が早く来る会社でまず働いて、後から遅い入社日の方の会社に入るっていうことは法的に問題はありますか？

補足

後から入社する会社に面接時に提出した経歴が違ってくるから、そこは問題になりませんかね。

Answer 1

遅い入社日の方の会社に、入社する前に前職を退職してれば問題ないと思います。