転職の内定辞退に伴う、費用請求について。 入社日の5日前に内定を辞退されてしまいました。（入社日の直前に志望度の高…

Question

転職の内定辞退に伴う、費用請求について。

入社日の5日前に内定を辞退されてしまいました。（入社日の直前に志望度の高い企業から内定が出たとのこと）
内定を辞退することは構わないのですが、予定していた研修費用や研修先の宿泊費は請求出来るのでしょうか？（20万円程度）
ちなみに、給与などの打ち合わせは何回か行っていますが、契約書等の書類は提出されていません。（入社日の提出だった為）

アドバイスの程、よろしくお願いします。

Answer 1

「契約書等の書類」って、内定承諾書もないという認識で回答します。
全て口約束やメールでは、難しいと思います。

Answer 2

男と女の関係に置き換えてみたら？

内定は婚約以前。

婚約不履行とは認めてくれないんじゃないの、一般的には。

せいぜい、結婚を前提にお付き合いしましょうくらい。