就職活動中の女子大生です。働き方として、主体的に働くことの出来る、銀行のマネーライフコンサルタントという職種に魅力を感じ…

Question

就職活動中の女子大生です。働き方として、主体的に働くことの出来る、銀行のマネーライフコンサルタントという職種に魅力を感じていました。しかし先に、商社の一般職で内定をいただき、迷った末に銀行の方を辞退しました。その時はその商社のネームブランドに魅かれそれでいいと思っていたのですが、やはり商社の一般職はサポートという感じなので、自分が主体的に働くことの出来る銀行にしておくべきだったのかなと、安易に決断してしまったことを少し後悔しています。
商社の一般職でも、能力があがっていけば、それを評価してもらえるのでしょうか？
そこそこのレベルの四年制大学を卒業しているのに、商社の一般職として就職するのは勿体無いと、友達に言われ、また自分のしてしまった決断を悩むようになりました。
自分ではこれでいいんだと決めたことなのに、周りから「せっかく総合職としても働くことができるのに。」などと言われると、自分はチャンスを無駄にしているような気もします。
就職活動の中で、安易に一般職を選んだ私は、社会から見て甘いですか？
アドバイスや指摘をお願いします。

補足

knhhさん
回答いただきありがとうございます。
まだアルバイトとしての社会経験しかない身ですので、正直、バリバリ総合職として働くか事務職として働くか、どちらが自分にとって良いのか、わかりませんでした。本当に迷いました。 ですので、社会人の方の意見が聞きたかったので投稿しました。
意見を聞かせていただき、どうもありがとうございます。

Answer 1

こういう質問はしない方があなたのためですよ。
仮にあなたの選択肢が甘い、安易だ、チャンスを無駄にしたという回答があったとしても、
もうどうしようもありませんから。

それに女性は人によっては一般職でいいという人も多いですから。
結婚の予定があってその後は専業主婦になるつもりなら自分のキャリア形成を考える必要性は
乏しいでしょうし。他人がとやかく言うべきことではないでしょう。

>商社の一般職でも、能力があがっていけば、それを評価してもらえるのでしょうか？

については、会社次第なのでなんとも言えません。
一般職の能力とは事務処理能力なので、それがいかに人に秀でていようとそれをもって
能力が高いから総合職に登用しよう、という考えに至る可能性は少ないような気がします。
せいぜい「あの子は事務の仕事ができるね」と認められるくらいです。
でも本人が希望すれば社内転職を一定の範囲内で認める制度を持つ会社はあると思います。