解決済み
私の会社は、営業職で45歳の方が中途採用されてましたよ。 家族ありです。 中途採用で40歳台後半の方が多く採用されてます。
年齢が上がるほど年下が上司になる可能性が高く、で扱いにくいという理由で、直長が落とすケースが殆どの様です。如何に優秀か?ではなく、如何に扱いやすいか?が重要です。
そりゃあ、あります。 ただ未経験職種だと、給与が下がることがあります。 また自分は若く思っていても、四十というのは初老だそうです。 四十で現場の営業と言う事は、かなり悪質な営業や、出入りの多い会社になる事も多々あります。 1つ間違うと、警備や清掃などになります。 決めてから、退職をお勧めします。
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