解決済み
最近職場でにおうと言われていて、困っています。 私の職場は女性が8割~9割という職場なのですが、女性陣からそういわれているとのことです。男性の上司達は、特に感じないらしいようで当人である私もよくわかりません。 ただ、一か月くらい前からそれらしいことが聞こえていたことから、私はにおい対策(臭っているかはわからないが)として、制汗剤、脇の防臭、靴のスプレー、FAICIAL PAPER、洗濯槽の清掃、ファブリーズなど、考えられることは女性の上司も含め、アドバイスを頂きながら言われることは行ってきたはずだったのですが、今回改めてにおうと言われてしまったようです。 そして、今回上司から言われたのは「○○さんのスーツはダボっとしてて、見栄え的にだらしなく見えるから、体にフィットしたタイプのスーツを買って清潔感を出すとか、あと、○○さんはリュックをしょって来てるけど、リュックは汗を吸ってにおいの元にもなるし、社会人としてはカバンの方がいいんじゃない?そういうの買ってみたら?そういうので先入観ついて評価下げられるのは本望じゃないでしょ?」と言われました。(勿論人のいないところに呼び出して改まって話をされました。) 私はこれまで31年の中で、今回のようなことを言われたのは初めてで、かなり参ってます。 職場は香水は厳禁なので、そういう逃げ方もできません。 ただ、上司達に相談して取り組んだ上で、今回のように服装を指定されたり、カバンに変えるように割と強めに言われるのは、そういうこと以外にできることがもう見当たらないというのもあるかと思いますが、そこまで言われているのは、ハラスメント行為になってきているのでは・・?とも感じてきています。 現状では、第三者からみるとこれは既にハラスメント行為に当たるのでしょうか? それとも、まだこの程度はそんな問題ではないのでしょうか。 対策をしてみて、同じことをまた言われて参っています。 今回は現状がハラスメント行為になり得るのか否かを教えて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
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なんか面倒な職場ですね… 最近、暑い日が続いているから、皆んなイライラしていて、感情的なところもあるんじゃないかな? ホントは気温や湿気が原因の自然現象なのに、誰かを悪者にして気を紛らわせている…という感じ。 あと、気になったのは複数の消臭剤を使うと、混ざり合うのか変な匂いがすることがあります。 リュックについては、接客業でお客さんに接するときの服装では無いですよね? 社員全員に共通した社則に記載がない限り… 通勤時の服装について、上司の権限を利用して指示をしてくるのはパワハラに当たります。
パワハラで騒ぎたいなら労基に行って相談すればいいのです。 多分、大筋としては通るでしょう。 しかし、現実的に云いますと、要は汗もそうですが、全体的にだらしなく見えるのですから、女性を相手に国の機関に逃げ込んで、止めさせてくれ!というのは、そこも男としての価値を下げる事になりますよ。 朝シャワーしてからパリッとしたシャツ着ていますか? ヘヤーSETは?ヒゲ、むだ毛の手入れは?綺麗なハンケチかチビタオルは手にしてますか? この時期ですからシャツ、下着の換えくらい持っていますか?(途中に着替える) リュックなぞみっともないから止めましょう。大の男でもてるヤツはそんなもの背負いません。 外出したら顔、手、腕まで石鹸で洗ってますか? 上記は男として最低限のマナーですよ。(私はそれ以上だが・・・笑)
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