【急！】履歴書に書く職歴と職務経歴書の内容は、同じでなければいけないのでしょうか？ アルバイトも含めて書くと、履歴書に…

Question

【急！】履歴書に書く職歴と職務経歴書の内容は、同じでなければいけないのでしょうか？
アルバイトも含めて書くと、履歴書には書ききれません。職務経歴書にはアルバイトも含め明記するつもりですが、履歴書に書く職歴と一致していなければいけないでしょうか？
また、短期間のアルバイト（２～３ヶ月程度）は省いても良いのでしょうか？
そうすると職歴に空白の期間が出来てしまうので、やはり不利でしょうか？

現在27歳で転職活動中です。
正社員として勤務したのは2年間勤務した1社のみで、それ以外はアルバイトをしておりました。
ご回答よろしくお願いいたします！

Answer 1

履歴書と職務経歴はかならず一致させてください。

２７歳の若さで、履歴書に書ききれないほどの転職があると不採用の可能性が高いです。
短期のバイトは省いてください。

全部で４箇所程度までに操作します。

長期のバイト履歴の履歴を操作して余り間が開かないように書き直します。

そして、職務経歴書もそれにあわせて期間を操作します。

２年間の社員のときは厚生年金でしたか？お手元の年金手帳をお確かめになって、

もし、加入期間の欄に日付と会社名があるばあいはその期間だけ正直に書いておいてくださいね。ごまかしがききませんから。

職安では馬鹿正直に履歴を書くようにいわれますが、わたしたちバブル崩壊後に就職した者にとって、
バイトしかくいつなぐ手段がなく、一生懸命働いてきたバイト履歴を全部書いても、面接官から見ればそれはただのフリーターでしかないのです。かなしいですが。。。。。むしろ、この厳しい時代をなんとか生き抜いてきた自分に自信を持ってください。

まったくやっていない仕事や、入っていない会社名を書くのは履歴詐称ですが、実際にやっていた仕事を多少操作したりするのは
面接のコツですよ。。。。相手も調べようがないです。とくに、バイトの履歴書なんてやめたら捨てられてますしね。

雇用保険や厚生年金に入ってなければ記録なんてありませんから。。。。。

Answer 2

アルバイトは省いても構いませんし、空白が不利だと思えば書いても構いません。
(ただし会社によってはアルバイトは職歴と見なさない場合もあります)

履歴書は自分で作ったり、転職用の物を探してきたり工夫しましょう。

職務経歴書の書き方は自由です。基本は自己アピールするための書類です。
できるだけ次の仕事に関するような事柄を中心に書いて、ほとんど関係しない
ようなものは詳細を省いて書くなど色々と工夫が必要です。