教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

先日、退職届、有休届、添状を会社に送ったのですが、音沙汰がありません。

先日、退職届、有休届、添状を会社に送ったのですが、音沙汰がありません。配達証明にしていて、届いてるのは確かです。 今月頭から体調不良で会社を欠勤しており、あまり会社とコンタクトを取りたくはありません。 もちろん必要ならばとらなければなりませんが。。 退職日が今月末で、10日から有給にしたんですが、ちゃんとそうなってるのか心配です。 同じ経験をした方、詳しい方回答お願いします!

補足

診断書は提出しておりません。 特に求められてはいないので。 ただ、無断欠勤ではなく、病欠の連絡はしております。

続きを読む

216閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    このような退職に関しては、誰がどうしたとか、法律だから、と言うのは余り関係ないのでは。 その会社の方針、会社でのあなたの立場、あなたのやり方により違いますよ。 会社が病気と知っていたって、自己申告です。 診断書は提出しましたか? していないなくて、このやり方だと「バックレ」と取っているのでは。 送る前に電話で話し合い、その上で送ったのならば良し。 違うならば、怒りを買っていて、解雇処分もありかねません。 会社と連絡をして、確認をするしかないのでは。

    なるほど:1

< 質問に関する求人 >

有休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

配達(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる