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ハローワークに務めている人あるいは法律関係に詳しい人に質問です。 自己都合での退職者が、職安に自己都合でなく会社都合で…

ハローワークに務めている人あるいは法律関係に詳しい人に質問です。 自己都合での退職者が、職安に自己都合でなく会社都合でくびになったと異議申し立てをしたら、3人の証言者が必要です。が、もしこれが嘘で、失業手当をすぐに、長期間受け取るための、うそであって、それが立証された場合、この退職者はどのようなバツがハローワークから受けますか? 少なくとも詐欺行為にはなると思いますが。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    発覚後の支給停止。 受給された失業給付の即時3倍返し。 返還の延滞は延滞金が加算。 支払いがない場合は差し押さえ。 場合により詐欺罪。 会社ぐるみなどは事業者も同罪。 と聞きましたよ。 コンピュータに記録も残ると思います。 異議申し立ては認められないこともあります。 偽証を依頼してまでハローワークを欺いた罪は深いと思います。

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