解決済み
転職で医療事務についてです。 現在25歳で、転職活動中です。今年に結婚したこともあり、産後や育児、旦那の転勤でも対応がしやすいとよく聞く医療事務に転職したいと思っております。 前の職場はかなりのブラック企業(手取り21万勤務時間10-14時間。出版関係です)だったため体を壊して辞めました。 ただ、現在色々な医療事務未経験OKのところに募集してはいるのですが全く書類すら通過しません……ほかの業界をうけてみたときはほぼ100%面接までいっていたので経歴書の書き方がおかしいということはなさそうです。 やはり経験も資格もないと厳しいのかと思い現在職業訓練に応募しようと思っているのですが、その事を父に何気なく言ってみたら『このご時世その歳で仕事を選べる立場じゃない、無職期間ももう3ヶ月なんて有り得ない!早くどこでもいいから就職しろ!』と怒られました。(無職期間3ヶ月ですがうち1ヶ月は体を治す期間でした) 知り合いには未経験で医療事務に入った子もいたし、ハローワークの人はその歳なら医療事務でもなんでも就職できるよーと言っていたのでどうにかなるかと思っていたのですが、今のところ手応えは全くないし、やはり父の言うように25歳で全く違う業界である医療事務に転職など無理な話なのでしょうか……。
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医療系採用側です。 医療事務は人気の職種で高倍率、1人の募集に50人以上とか普通です。 未経験者応募可であなたが25歳で若かったとしても 他の応募者が23歳の大卒者であったり、経験5年の25歳だったりするので、 勝ち目はなかなかないのが実情です。 大きな病院では、会計をする人を「医療事務」 窓口などで患者の対応をする人は「クラーク」と呼び名前が違っていたりします。 診療所では両方の仕事をまとめて「医療事務」と呼ぶのが一般的です。 一般的にはあまり知られていないので、 窓口などで患者の対応をする仕事でもよいのなら、 「クラーク」に応募すると、倍率は低いと思います。 ちなみに、病院の会計は病名や薬の名前など膨大な知識が必要で パソコン処理ではありますが、未経験ではかなり厳しいと思います。 (クラークもそれなりに医療知識が必要ですが)
クリニックや診療所等は、長期間働ける人を求めます。 旦那様の転勤の頻度がどのくらいか分かりませんが、頻繁に転勤が必要なら、厳しいと思います。 先の回答者様も仰ってますが、条件の良い求人なら、応募数も多いです。 医療機関側は、より条件の良い(経験者、長期間勤務可能、産休の予定がしばらくない)人を採ります。 どうしても医療事務がいいなら、未経験可な求人や、とりあえず出ている求人を片っ端からチェックし、気になる求人にどんどん問い合わせてみる…を地道にするしかないと思います。 資格なし、未経験なら、かなり厳しいかもしれません。医療事務は、専門学校で学んで就活をする人、一度退職してまた始めようとする経験者の人、通信で資格を取った人…と就活をする人は溢れてます。 転職活動で辛いなら、他の職種も同時進行で考えてみてはいかがでしょうか?
条件のいいところを選ぼうとしたら、そりゃ仕事はありません。 産後や育児、旦那の転勤でも対応がしやすいとよく聞く医療事務に転職したいと思っております→誰がそんなでたらめを教えましたか?ニチ○の誇大広告を見たんですか?はっきり言います。この世にうまい話はありません。医療事務はほとんどが派遣です。病院がいらないと言えばその時点でくびです。 25歳なら別の仕事を探した方がいいんじゃない?
そうではありません。 まだ、講座もお受けになっていないのですね?それでは、未経験、無資格、未就学です。 コネでもない限り絶対落ちます。3か月の講座でいいのです。ほとんどの人が講座は終了してから面接を受けます。 今から勉強しますではやる気すら感じられません。無駄だと言われる試験に挑戦するのも皆人より少しでも一歩でも前に出たいからです。条件のいい仕事ではありません 前の会社がブラックだったのなら大して変わらない可能性もあります。本当にやりたいのかもう一度お考えになって再チャレンジされるといいと思います。
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