解決済み
〇三年 勤めて 6月 一杯で 退職予定なのですが 会社は 中小なので 退職金機構的な 所へ 積み立てを しています 三年でも いくらか 出る事に なっているのですが 総務から 5年未満 退職は それを 放棄する旨を 意義申し立て ( 訴えたりしない ) しないよう 書類にサインを 求められてます 会社へ 退職金は 入るのですが サインしたら 自分には もらえません これって 労働法的に どうなんでしょう? 違法じゃ ないかと思うのですが 入社時に 5年未満 だと 退職金 無し と 説明 受けたかと 言えば どーーーーだったかな? と もちろん その時は 辞める つもりじゃ なかったですしね どなたか 詳しい方 教えて いただけませんか? お願いします
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中退共ですかね? 退職金の放棄はあなたの自由な意思によって決まるのです。 人から強制されるものではないので、欲しければ無視したらいいんです。 なので、合法にするために、同意書を求めているんですね。 本人も放棄することに同意しているみたいな。
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