失業保険受給中アルバイトについて 教えてください。現在、失業保険受給中の者です。ハローワークでお仕事を探しつつ週に…

Question

失業保険受給中アルバイトについて

教えてください。現在、失業保険受給中の者です。ハローワークでお仕事を探しつつ週に3回週15時間の派遣アルバイトをしていました。(既に先週辞めています。)週15時間なので、雇用保険に加入しないと会社の人から言われておりました。

今日、認定日でハローワークにいった所、その会社が昨日遡って雇用保険に加入しているとの事。私はA市在住、派遣会社は隣のB市なので、B市のハローワークに確認して電話しますと言われました。

ハローワークの職員さんは、なんで15時間なのに雇用保険加入となったんだろうと言っていました。でも、もう辞めているならまた今日から再支給になると言われたのですが、最悪の場合、就職扱いとなり不正で受給停止になる可能性も少しはあると言われました。

電話は、すぐにかかってこないと思うのでどうなるかはわかりません。どなたかわかる方、色々と教えて頂きたいです。ちなみにアルバイトは、5月18日から一カ月程やりました。(全て申告したので、今まで受給した分を返すよう言われることは絶対ないです。)

派遣会社には、失業保険受給していることは話しており、週15時間なので雇用保険に加入しないと言われていました。ただ、最後に辞めたいと言ったとき派遣会社と若干トラブルになり、労基に相談してすぐ辞める形になったので、失業保険停止になるようにさせられたのかな？と思いましたが、考えすぎでしょうか。ハローワークの方にはそれはないと言われましたが…

長い文章を読んで頂き、ありがとうございました。どなたか詳しい方、今後どうなるかアドバイスも含めて教えて頂きたいです。真剣に悩んでいるため、中傷等はやめてください。

Answer 1

週15時間のバイトであれば雇用保険への加入は
できません。

通常は、雇用契約書などにより雇用保険加入が
判断されますので、会社側が雇用契約書の記載を
間違えているか、故意に作ったのかが考えられます。

雇用契約書は本人も同じものをもらうはずですが、
もらっていませんか。
もらっていないのならブラック企業の可能性が
あります。

ハローワークにお願いして、雇用保険の加入を
取り消してもらうべきです。
そうでないと不正に問われることになります。

Answer 2

申告しているのなら何の問題も無いでしょう、ただ失業保険受給中のバイトは高いバイトは期間が先にスライドしますが、安いバイトは差額が出ますので損です
就職扱いとなり不正で受給停止など有りません。