退職にあたり。健康保険 喪失連絡票（これは入社した会社どくじの票です）についてどうぞよろしくお願いします。 退職に…

Question

退職にあたり。健康保険 喪失連絡票（これは入社した会社どくじの票です）についてどうぞよろしくお願いします。

退職について相違がなかったらから捺印しないといけないので、よろしくお願いします。

入職日が3月２３日 月曜日
普通じゃない異常な雰囲気の勤務先だったため、体調を壊したりおかしくなり、もう入社して3日くらいには自信がないとつたえていた。（欠勤したりしながら）結局退職届けを出す。３月３１日月曜日

退職届けを出したその際、雇用保険の手続きを入るのは５日目のため、まだ行ってないと確認済み。

その後郵送にて※健康保険喪失届け※この会社独自の用紙が？
退職にあたり相違がないか最終の捺印する書類、用紙４月３日がきたのですが、、

所得日 未記入
喪失日が4月１日火曜日
退職日が３月３１日月曜日
保険番号はちゃんと記載されていた。

※所得日が未記入。※事務所から保険証が届いたが戻したからだそうですが、、

この場は保険は何日かかったのか？
なぜ取得日がないのか？
ただの脅かし？

もうこの業界で働かれたくないから？
多分社保に入って1日、２日で辞める人雇いたくないですよね。
辞めそうなのに、手続きの早さに驚きです。。
勘ぐってしまうぐらいの異様な会社でしたので詳しいかた回答よろしくお願いします。

（理由はずく皆が辞めると思われる環境、、
だから働いてない仕事振りも分からないのに、制服上下、ジャンバー名前を記入した制服を多量つくってから入職、冬用など、、
辞めた雰囲気をだすと指令により急に皆が優しくなる、、（あくまでも私の奥底です。）

自分にも落ち度があるのは、重々承知です。

でも一生を掛けて同じ業界で働きたいので、、保険の説明のためにも健康保険に詳しく方、また憶測でもよいので教えてください。

もし保険が掛かっていたら、こちらもそれなりに次の会社にそれなりに説明しないといけないので。。

一度質問しましたが、誤字が多かったのと、個人や会社を特定されないため日付を変えました。日の空き、曜日はいっしょです。

ちなみに介護でなく、医療系の特殊な科です。

補足

すみません。確かに愚痴いっぱいではありますね、、

早く退職を終わらすため、〔心の安定さすため〕捺印して書類を早く返さないといけないために質問してしまいました。

土曜日、日曜日を挟むため、組合に連絡、確認ができなかったため、このまま落ちつかないで待つとおかしくなりそうだったので質問してしまいました。

自業自得ではありますので、もし掛かってたら、次の会社に正直に話し、それでも雇って頂ける会社は探すつもりでもありでもあます。
自分の再就職活動ためにも。また会社の悪口になってしまうため内容は正直伝えたくはありません。が仕方ないのかともおもいます。

社保詳しい方どうぞよろしくお願いします。もうしばらく質問してます。引き続きよろしくお願いします。

Answer 1

健康保険、厚生年金保険については
資格取得日：入社日
資格喪失日：退職日の翌日
となります。

健康保険、厚生年金保険料は月単位で徴収され何日分と言う考え方はしません。
３月２３日入社、３月３１日退職の場合は、健康保険も厚生年金も３月のひと月分の保険料が必要です。
雇用保険も入社日に資格を取得します。会社がまだ手続きをしていないのは関係ありません。雇用保険料は給与支払総額に比例して徴収されますので、あなたに支払われる給与の０．４％が徴収されます。

以上は会社が法令に従った処理をする場合です。

「もし掛かってたら、次の会社に正直に話し」
何を心配されているのか分かりません。短期間で辞めたことを知られたくないということでしょうか。そのような事由や健康保険、厚生年金に加入したことなどは話す必要はありませんが、何日か分でも給与を支払われた場合は退職時に源泉徴収票をもらって次の会社に提出する必要があります（就職が来年になる場合は別ですが）。従って前職があったことを隠すことはできません。なおちゃんとした会社でないと源泉徴収票を発行しない場合がありますので、くれない場合は要求してください。源泉徴収票を次の会社に提出しない場合、次の会社で年末調整ができません。

Answer 2

健康保険ですか？
であれば、無保険期間が生じないように、市役所に行って国民健康保険に加入しましょう。

Answer 3

質問を整理してください。

Answer 4

??

結局、どこが質問？
ただの愚痴パターンですね。
自ら
独自の書類
と言っているわけですからこのようなサイトではなく相手に確認すべきテーマですね。