扶養に入ったままでの派遣の仕事について教えてください。

Question

扶養に入ったままでの派遣の仕事について教えてください。派遣での仕事依頼がありました。仕事条件は期間は3ヶ月・時給1120円・フルタイムの仕事・土日祝は休み。

私は主人の扶養に入っています。この場合主人の扶養から一旦外れなければならないのでしょうか？扶養から出ずに働きたいと

思っています。

派遣で働くにあたって、フルタイムの仕事をする場合短期でも単発いいので、主人の扶養に入っていられるには、どれくらいの期間

の仕事を選べばいいでしょうか？

Answer 1

健康保険・厚生年金に加入する条件と、被扶養者・第３号被保険者の条件は別です。
被扶養者・第３号被保険者でなくなる＝健康保険・厚生年金に加入する、ではありません。

フルタイムで健康保険・厚生年金に加入しないのは、２ヶ月以下の場合ですね。
更新されると加入です。
http://www.haken-kenpo.com/guide/kenko_hoken_1.html

被扶養者・第３号被保険者の条件は月収によります。
期間が２ヶ月以下でも、所定月収×12ヶ月が130万円以上だと資格がないと思ってください。
期間が1ヶ月以下の場合の判断は保険者（←保険証に書いてある）に聞いた方がいいでしょうね。

フルタイムで月収10万円程度というのはちょっと給与が低いですね。

Answer 2

社会保険の適用事業所に勤務する労働者が「被扶養者」のまま雇用されるには、1日の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、同所に勤務する一般労働者のおおよそ3/4未満でなくてはなりません。収入の多寡には関わりありません。

つまり、勤務先が、1日8時間労働・1ヶ月20日の所定労働日数の場合「1日6時間未満」「1ヶ月15日未満」の形態を採らなくてはなりません。