長文失礼します。

Question

長文失礼します。4月から新入社員として入社したばかりなのですがいろいろな理由があって退社しようと思っています。
理由
1.有給はあるのですが取らせてくれない。
これは仕事が忙しいというのもあるのですが、実は話によると有給を土日の休みの日に有給消化という形にされていて結果有給も取れる事はほとんどなく、消化されてるので残った有給のお金も支払われないということらしいです
2.残業代が支払われない
基本給は20万円前後と高卒の私からしたら凄く高めと思っていましたが、元々は17万だったらしく残業代が支払われない代わりにプラス3万円で20万ということです。それは基本給として書いていたので残業代を含むということは書いていなかったので酷いと思います。しかも残業は月平均60時間くらいしています。
3.完全週休二日制と書いていたのに土曜出勤あり
書いてある通りですが、土曜出勤があります。
4.営業職と書いてあったのに2年は倉庫で品出しや、棚整理を行う。
これは商品を覚えるために仕方ないことだとは思っていますが、説明をするべきだと思いました。
以上を踏まえて退社しようと考えてるのですが、質問があります。
1.退社の届けを上司と話をした場合辞めるのに、どれくらいかかるのか
一般的には二週間くらいだと思いますが、即日っていうことも話次第でありえるのでしょうか?

Answer 1

一般的には１ヶ月前かと思いますが、｢こいつ使えないしな｣って事なら２日位で辞めた人もいますね
→理由については悪いですが読み飛ばしました
辞めたいってなら経緯はどうでも良いかなと思いまして