解決済み
パートの面接時の服装について。 長文すみません。 私は現在31歳で子供を保育園に預けながら求職中です。 これまでに倉庫内作業や食品工場など面接を受けてきましたが全て不採用、、。 スキルが必要な仕事ではなく面接で聞かれることと言えば子供の年齢や残業の対応が出来るか、急な発熱などの時見てくれる人はいるのか、、など。 我が家は主人が週末しか家にいなく、実家の親も仕事をしているので子供の事に関しては全て自分です。 そのあたりが不利になることは承知なのですが、急な休みも気にしないでいいですよ、と言ってくださっていた職場もあったのですがその分応募者も多く結果不採用。 自分が他の方より至らなかったのだと思います。 前置きが長くなりましたが、これまでパートの面接には全てスーツ(とまではいかなくとも黒のジャケットにパンツ)で行っていました。他の応募者を見ていると皆さん普段着でした、、 これから行こうと思っているのも倉庫内作業の仕事なのですが、やはり、体を動かすような職場で服装が場違いで敬遠されてしまう様な事はありますか?ジャケット着てパンプス履いて何しに来たんだと、、 少人数の職場ではなく大量募集のパートなどを選んで応募しています。 次の面接ではオフィスカジュアル程度の普段着で行こうかとも思っています。 同じく子持ちの主婦の皆さん、自分はこんな服装で行ったよ、とかまた採用側の方、アドバイス頂きたいです。
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1人がこの質問に共感しました
現在、食品工場に勤めてますが(フルタイムのパート勤務です) 面接時の服装は普段着でした 普段着といっても、シンプルな服装で清潔感には気を配ってますけど^^; 質問の回答とは少し違いますけど、派遣で働かれることは念頭にないのでしょうか?(派遣は基本的に残業なし、というところが多いです) 残業ができないのであれば コンビニやスーパーの接客や品出しとか。。 食品工場も庫内作業も、繁忙期は残業が当たり前になるので不利かな?と思いました^^;
1人が参考になると回答しました
男性ですが回答させて頂きます。 昔から面接は正装と決まっています。 カジュアルで来ても受かっている人がいるのは「会社に許されている」からです。 なのでスーツで問題ありません。 私は受験だけでなく大学時代のバイトの面接もスーツでいきました。 その面接にはコンビニ(デイリーヤマザキ)・ヤマトの宅急便・引越し(アリさん?)・ラーメン屋も含まれます。 10弱のバイトの面接をスーツで行きましたが一つも落ちていません。
貴方が不採用になったのは服装ではなく、幼児がいるからですよ。 そんな偏見の無い企業に巡りあえる事を願ってます。
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