教員です。育児休業からの復帰について悩んでいます。 夫婦ともに教員です。去年出産し、来年の4月から復帰を考えていま…

Question

教員です。育児休業からの復帰について悩んでいます。

夫婦ともに教員です。去年出産し、来年の4月から復帰を考えています。

実家は遠方のため、サポートは受けることが難しいです。基本的には担任をもつことになるので、どの職業も同じだと思うのですが、休むことは許されません。
この状況で復帰できるのか、かなり不安です…
保育園に行きだすと、はじめのうちは熱がよく出て大変と聞きます。

出産前は2人とも朝7時半〜夜8時ごろまで働いていました。

ご意見聞かせてください。

Answer 1

いろいろと考えてしまいますよね。
確かに担任をしていると休むということはなかなかできませんが、許されないとまで頑張らなくても・・・と思います、、、でも、きっとずっとそうやって頑張ってらしたんですよね。
私もずっと授業に穴を開けるような年休は取らないようにしていましたが、育児休業から復帰する時、当時の管理職に言われました。
「子どもの１年は、大人の３年に匹敵すると思いなさい。仕事は代わってやれるけど、親の代わりは誰にもできない。遠慮しなくてもいいから」と。。。
子育ての先輩方には「順繰り・・・子どもの手が離れたら、今度はフォローする側に回ったらいいよ」と言われました。
子どもが病気で入院した時などは、その言葉に甘えさせていただきました。
担任していた子どもたちにも、子どもの話をしていたので、熱が続いていた時など「帰ってあげたら」と言われたことも・・・。
それでも、なかなか一日休むのが難しい時には夫と半日ずつ休んで何とかしました。
保育園は体調不良になると預かってもらえませんが、病児保育をしている所を利用している同僚もいました。
表現がふさわしいかどうかはわかりませんが、「使えるものは何でも使う」
ちょっと厚かましくなってみてはいかがでしょうか。
また、いろいろな制度もありますよね。時短とか・・・育児休業をＭＡＸまでとるとか・・・そういった方法もあるかと思います。
でも、夫さんの協力は不可欠になりますよね。
そのところだけは、復帰前にしっかり話し合っておかれるといいと思います。
大変なこともあると思いますが、過ぎてしまえば懐かしい思い出。。。そこまでが長いかもしれませんが、きっと大丈夫です！
ただ・・・無理をし過ぎないようにしてくださいね。

Answer 2

嫁が教員で、今春から復帰しました。

不安があるのなら、育児休暇を延長すれば良いかと思います。自治体で違うのかもしれませんが、当方は３年育休をとりました。

当方は私が民間企業で、そんなに忙しい職場では無いのでなんとかなっていますが、お二人とも教員となると大変なんだろうなぁと想像出来ます。

あと、細かいアドバイスですが、住んでいる地域のベビーシッターの情報を集めておくのは必須ですよ。

Answer 3

不安なら、
辞めるしかないでしょう。

辞めたくない、働きたいなら、
頑張るしかないです。

マザーズネットや病児保育に登録しておいて、
乗り切るしかないです。

どうしてもの場合は、
新幹線や飛行機を使ってでも、
両親に来てもらうしかないでしょう。

最後は、どうにか乗り切ろう！
という、あなた方の気合いです。

Answer 4

教員ではないですが、学校で働いてます。

学校にもよるかもしれませんね。
私の働くところはすごく理解があります。
園児・小学生の子供をもつ教員が数人いますが、熱が出たのでお迎え・行事のために遅出や早退など年休取ってますよ。男女問わず。
管理職も特に不満は言いませんし(むしろ、早く帰ってあげて！って感じ)、他の教員も「大変だよね～。がんばって！」と、優しいです。
妊娠中の教員がいたときも、皆でサポートしてました。
なので、教員(公務員)は理解のある職場だなぁ…と思ってました。(飲食店勤務の時は文句言われ、年休なんて取れませんでした…。)

どうしても不安なら、パートというか、支援員など、勤務の仕方はいろいろあるかと思います。収入や担任とは内容が違いますけど、学校には大事な仕事だと思います。

ご主人の理解も必要だと思いますし、よく話し合われていい方法を見つけて下さいp(^^)q