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現在正社員で働く女です。育休後週2程度のパートで復帰して働きたい場合に、育休は取得できるのでしょうか?制度的にはどうなの…

現在正社員で働く女です。育休後週2程度のパートで復帰して働きたい場合に、育休は取得できるのでしょうか?制度的にはどうなのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    >週2程度のパートで復帰して働きたい場合に、育休は取得できるのでしょうか? 会社との話し合いによります。 >制度的にはどうなのでしょうか? 雇用保険の育児休業給付金支給要件・育児介護休業法による育児休業取得要件のいずれも「復帰すること」が前提とされていますが、復帰後の働き方については規定されていません。

  • 可能でしょうがお子さんはどうするんですか? 週2のパートでは保育園の入園条件満たしていませんよね。

  • 職場に育休後の勤務については、事前に話をする方がよいとおもいます。 育休という制度がなぜあるのかを考えなくてはいけないとおもいます。

  • 職場への確認が必要だと思います。育休だけ取得して結局復職しないまま退職する方もいるので、現実的には可能だと思いますが、職場との話し合いが必要だと思いますよ。

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