失業保険について質問です。 現在の会社を4月末で退職しハローワークへ行き失業保険を受け取る予定でいます。 ただ離職票…

Question

失業保険について質問です。
現在の会社を4月末で退職しハローワークへ行き失業保険を受け取る予定でいます。
ただ離職票が届く日が会社に確認すると5月25日頃だった為、5月はアルバイトをして生計をたてます。
ハローワークへ行って待機7日間はそのアルバイトももちろん休みますが、ハローワークへ行く前にアルバイトをしていると失業保険を受給できないということはあるのでしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

pig512partyさん

＞雇用保険の受給申請を行う前のアルバイトであれば、何も問題ありません。

ただ、本来会社側には、ご質問者様の退職の翌日から10日以内に雇用保険の退職の手続きを行わなければならない義務があります。

5月25日でなければ処理できないというのは、ご質問者様の給与計算を単独で行わずに、給与〆日に他の社員とまとめて処理するためでしょうから、会社側に対して、一度未計算の状況で処理する様求めることも可能ですので、まずは会社側に早急に処理する様求められたほうがいいのではないのでしょうか？