教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間中(パートタイムです)に自己都合退職し、離職票を発行していただくことになりました。

試用期間中(パートタイムです)に自己都合退職し、離職票を発行していただくことになりました。しかし、過去2年以内に転職があり、その 2回(1度目は正社員、2度目はパートタイムで雇用保険未加入)分の離職票がないと発行できないと言われました。 1度目の所では離職票をいただいたのですが、2度目の所では頂いていないのですが、無いと発行できないものなのでしょうか?

続きを読む

625閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    今の会社において、前職の離職票が必要になることはありません。 ただ、今の会社の雇用期間だけでは、離職票を発行してもらっても、失業給付の受給資格を満たさないということでしょう。。。しかし、それは会社が決めることではなく、ハローワークで判断してもらうことになりますから、雇用保険被保険者として働いた期間については、離職票を発行してもらうように手続きしてもらいましょう。 ハローワークに行く際には、手元にある離職票を全部持っていってください。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる