解決済み
残業時間に、関しての質問です。月の所定残業時間は45時間なのですが、半休時の残業時間もカウントされるのでしょうか? 働いている会社はシフト制の為、勤務開始~4時間までが、半休時の勤務時間となっています。 この4時間を超えた場合がどうなるか、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
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i0w********さん
>月の所定残業時間は45時間なのですが・・・・・ これは36協定による残業許容時間なのか? みなし残業手当による時間なのか? どちらかわかりません 単純に考えましょう たとえシフト制であっても、あなたが定められた労働時間を超えて働いた場合は必ず、残業手当が必要です ただ、これが所定労働時間内なら100%の賃金 所定労働時間外なら125%での賃金 深夜にわたるときは150%の賃金が必要です 巷の方は、残業は125%で計算といわれますが 所定労働時間内であっても、労働契約(就業規則)で定められた労働時間を超えると残業手当が必要です、
やまちゃんさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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