解決済み
非正規社員の今後の人生にお助けを 最近今後の人生をよく考えます。 今年35歳の男性です。 今は私は非正規社員です。 今まで主に非正規社員で 生きてきました。別に非正規社員にコンプレックスもありません。 コンプレックスを感じているのは スキルアップのことです。 スキルが上がらないとか 自己成長を感じないことに 恐怖やコンプレックスを感じています。 今の世の中で非正規社員が40%という社会です。 これはもはやスタンダードです。 これからもっと増えると思っています。 しかし自分がスキルアップをしないこと 自己成長をしていないことに ものすごく恐怖やコンプレックスを 感じています。 非正規社員でもスキルアップができる 生き方って どんな方法があると思いますか? どんな些細な方法でもいいので 投稿お願いします。
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私もずっと非正規です。 最近カウンセリングの資格を取得しました。 非正規ですけど、手に職をと思い、介護や保育、マッサージなどの仕事をしていますので常にスキルアップしています。 ベビーシッターの資格とカウンセリングの資格あとは、心理学検定を取得しようと思ってます。 働いた職場は70回は越えてます。なんとかしようと思ってますそろそろ。 なんのスキルアップがしたいんですか?スキルアップじゃ全然わからないですよ。 ところで、わたしが今通い始めた自己啓発セミナーがあります。日本メンタルヘルス協会というところです。 よろしければ、検索してみてみたら良いと思います。
単純な疑問なのですが、非正規雇用は一部職種を除いて基本的には専門性の低い職務を任せる為に企業が採用している外部社員ですよね。 35歳まで非正規ならそれは理解されていると思うんです。社会人になり約15年程かと思いますが、非正規でこられたのであれば、正社員以上にスキルアップにはシビアに感じられていたと思います。 また、35歳の社会人といえば、スキルアップというよりも、今までのインプットでマネジメントやより専門性の高い立場で活躍している年齢です。 35歳の人が今からようやくスキルアップを考えはじめ、何らかのスキルがつくとして40くらいですか。実務で積むわけではないので独学という即戦力性のないスキルだと思いますが、それがどんな企業に評価されると考えていらっしゃるのですか? 改めて単純な疑問なのですが、 もう遅いと思いませんか?
1人が参考になると回答しました
通常、企業側とすれば、いついなくなるかわからない非正規より、正規社員を育てるのが通例と思われますので、質問者様の不安はごもっともです。 40%という数字はご心配の根元を安心に変える数字ではない事を感じてらっしゃるから、不安なのでしょう。 そんな中だとすると、なんでもやる、という気持ちで、積極的に仕事もらうくらいでしょうか。 ただ、私は正社員の立場ですので、渡せない責任の仕事をお願いするのは躊躇います。 厳しいですが、そういう事ではないでしょうか。
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