退職日がいつかわからない。 今働いている職場を退職します。 今日が最後の出勤日です。 今休憩中なのです…

Question

退職日がいつかわからない。

今働いている職場を退職します。

今日が最後の出勤日です。

今休憩中なのですが、店長は急用で帰宅したようで、
店長からの置き手紙があり、
退職届けは来週書いてもらいたいので
店長の出勤日に来て欲しいということと、
制服や健康保険証はその時に返却してもらうから
持ってきてということが書かれていました。

私の退職日はいつになるのでしょうか…??

健康保険は任意継続しようと思っていたのですが、
退職の手続きが完了するまで
今の健康保険証を使ってもいいのでしょうか…??

また、次の職場も決まっていますが、
源泉徴収票の退職日が勤務後の日付だった場合
何か不都合な事などありますでしょうか…??

Answer 1

今日が最後の出勤日で今休憩中。数日前に同じ質問を見たような気が。そんなことはどうでもいいっちゃどうでもいいですけどね。もう帰宅していて、家で悩んでるのかもしれないですしね。

退職届を書くのはこれからでも、退職したいと口頭では伝えてるでしょう。その時にいつ退職したいのかも伝えたはずです。でないと退職の申し出になりません。何も言ってきてないなら、その時伝えた退職日で了承したってことなんじゃないでしょうかね。

源泉徴収票じゃなくても退職日にはおおざっぱに二つ意味があります。一般的なのは退職日＝最終在籍日というものです。マスコミや社労士さんや労働局あたりの書類で退職日は最終在籍日の翌日の被保険者資格喪失日のことですが、就職相談したりするときの職員なんかは普通に一般的な方を使うでしょう。どっちも合ってるしどっちも間違ってるってことです。
源泉徴収票の退職日にはあんまり意味がありません。税法上で多重就労を禁じてるわけじゃないんで。重要なのは「何年に支払ったか」なので、税務署も気にしてるかどうか定かじゃないです。そんな程度の話なので「きっと間違えたんでしょう。ハッハッハッ」と笑って済ませられるだろう、と。源泉徴収票より、雇用保険被保険者証の資格喪失日がずれてなければ何の問題もないと思います。