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現在転職中で事務を志望しております。年齢は23歳で前職はアパレル会社で働いておりました。書類選考で沢山落とされ、年齢が若…

現在転職中で事務を志望しております。年齢は23歳で前職はアパレル会社で働いておりました。書類選考で沢山落とされ、年齢が若くてもやはり事務は経験が必要なんだと痛感しております。ハロワ、リクナビ、とらばーゆなど色々使って仕事を探していますが、内定をいただけたりするところは、治安が悪い場所が多いです。。未経験なので会社を選びすぎてはいけないことはわかっていますが、、正社員として多少条件が悪くとも働くか、派遣社員の事務で働くか迷っています。。。どちらの方が次転職する時に有利でしょうか、、色々悩んでおります…>_<…

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    まず事務職にもいろいろあります。営業、貿易、総務、経理、一般事務などです。 あなたはどの事務職につきたいのでしょうか?それは考えましたか? すべてにおいて必要とされるのがPCスキル。ないのであれば学校に通うか独学でなんとかするかはしておいたほうがいい。資格があると箔がつくかなと。 貿易、英語スキルが必須、総務は会社にもよるけれど社会保険・給与関係扱う場合もあるので勉強をしておいた方がいい場合も。経理は当然簿記です。 当然上記業務は経験者が有利。 一般事務は、25歳までならば大企業にこどわりをもつとかしなければ探せばある。 落ちるならば、単純にスキル不足と判断されたか、相性が悪いか、あなた側に何かしらあるのかだと思う。落ちる理由は何か考えましたか?経験値がない他に、面接官に未経験でも雇いたいと思わせないといけない。アピールが足りなかったのでは?それと履歴書、経歴書も常にブラッシュアップしていったほうがいい。 ハロワなどで相談してチェックしてもらうのもよいのでは? 自分のデメリット部分も考えて受ける会社はランクを落とすなどしたほうがいい。 それと、派遣社員は基本”即戦力”を求めている。未経験では使い物にならないので難しいと思うし、派遣で経験ためても”正社員”には結びつかない。 派遣の経験はパートアルバイトと変わらない。 将来のためには”正社員”になって経験をつんだほういがいい。どんなところであれ。

  • 派遣は、同じ仕事をずーっとやらされますから、スキルが身に付かず、なかなか「派遣で経験を積んでから正社員」とはなりません。 未経験だと、経験者が敬遠するところにだけ、正社員になれるチャンスがあります。 条件が悪いといっても、就業時間や給料の条件がよくないだけなのか、パワハラやいじめがあるのか、違法なことに加担するのか等で、続けられるかどうかが変わるでしょう。よく調べてから決めたほうがいいですよ。

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  • 他回答者も言っていますが、未経験では難しいです。新卒は別ですが。 選り好みせず、入った会社で経験を積んでからの方が、良いと思います。

  • 未経験での事務希望は、結構難しいんですよ。 小生なら、まず、待遇を我慢して正社員になり、一人前になるまでがんばります。 一人前になれば、今度は、経験者として、キャリア転職をします。 まずは、経験をさせていただくという考えで仕事をさがしてみるのも良いかと思います。 がんばりましょうね。

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