転職の際の給料交渉について質問したいです。 この度転職が決まりました。

Question

転職の際の給料交渉について質問したいです。

この度転職が決まりました。そこで、メールにて給与条件を給与金額を提示していただき金額に納得していたのですが、
残業について質問したところ求人の際にも書いていなかったみなし残業20時間が含まれているということがわかり、
納得していた金額が少し微妙な感じがしてきてしまいました。
提示金額は２２万です。
（事前に聞かれた際には、みなし残業のことは知らずに２０万はいただきたいという話を伝えてしまっていました。）

給料交渉したいところなのですが、
職種未経験で採用していただいておりますので、
仕方ない方という気もして悩んでいます。
ちなみに職種はＷＥＢデザイナーです。

条件に了承すれば、社長との顔合わせで契約して勤務という流れなのです。
皆様から客観的に見て給料交渉していいものかどうかお聞きしたいのですがどうでしょうか？

Answer 1

常識的には「×」ですね
みなし残業が付いてるだけ良心的でしょう
WEBデザイナーといったらカッコいいですが ITは「産業のコメ」、したがってその従事者は「農夫」です 農夫が台風を恐れるようにWEBの成果物は一瞬に陳腐化します 「一人親方」として独立するのが目標です 細々言わない方が御自身のモチベーションも上がると思います

Answer 2

Webデザイナーです。

私の印象ですが、未経験、22万、みなし残業有り、と聞くと良心的な数字にきこえます。

クライアントは少しでも易く高品質を求めるので、制作者はそれに応える気概が無いと同業他社に一瞬で仕事を取られます。結果、納期に追われ残業が発生するのが日常茶飯事です。

因みに、私の過去最悪は
・定時は10時～19時、しかし毎日残業して23時30分（終電）帰りで、自宅に持ち帰り。
・残業代無し
・給料は日給8,000円と月間の交通費のみ。総支給で18万未満（都内での値段です）
・アルバイトという理由で一切書面の契約書などは作らない。

という物でした。

それでも、募集をかけるとわんさか応募がありますよ。

給料の交渉はした方がいいかも知れませんが、Webデザイナーは人気があるからあなたの変わりは大勢います。この点については忘れないでください。

Answer 3

交渉はした方がいいと思います。
納得しないまま働いてもきっとすぐに大きな壁にぶつかると
思います・・・

これまでの経験からの印象ですが、みなし残業をつけている会社は
残業があるのが当たり前でその時間以上の残業がある場合が
多いと思います。20時間を超えた場合に1時間当たりどれくらいの
残業代がでるのか確認した方がいいと思います。