教えて!しごとの先生
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臨時職員として働いています。契約更新してもらえる事になっていましたが、突然今日になって今月末まで辞めるように言われました…

臨時職員として働いています。契約更新してもらえる事になっていましたが、突然今日になって今月末まで辞めるように言われました。 あと2週間契約が残っています。 「残り最後まで勤務して下さい」 と言われたので 「はい」 といってしまいました。 あとになって有給が残っている事に気付いたのですが、有給をもらうことはできますか。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    有給休暇をとる事も出来るし、週間分の解雇予告手当も請求して貰う事も法的には可能だと思います。 有給休暇は会社に拒否権がないため、取らせるか有給休暇の買い取りを了承するしかありません。 更新をすると言って更新をしないのは、一か月前の予告をしていないので、一か月に不足する2週間分の予告手当を払う必要があります。

  • >「残り最後まで勤務して下さい」 では、有休がありますがこの分買い取ってください それがだめなら有休をとらさせていただきます って言えばいいですよ 両方ダメってことはないよ

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

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