転職について。 勤続20年働いた上場企業、サービス残業にサービス早出、そのわりに上がらない給与。 仕事内容等は悪くな…

Question

転職について。
勤続20年働いた上場企業、サービス残業にサービス早出、そのわりに上がらない給与。
仕事内容等は悪くないけど、一般職で昇給も大したことないし毎年引かれる税金が増えるだけで手取りも全くふえず、役職も今後つきません。
人間関係は我慢できないほどですが最悪でやはり給与考えると何だかな～と思う時あります。
そんな時に、ある経営者の方から「うちに来ないか？」と声かかりました。
条件としては悪くなく来るなら7月でも来年1月からでもいいそうです。
出来たら早い方が嬉しいとの事。
辞める時期いつがベストでしょうか？
人事異動は4と10月。
ボーナスは6と12月
今の会社は月手取り少ないがボーナスは近年よく、総手取りを12ヶ月で割るとなんとか人並みの給与かなという程度。ただボーナスなんで変動あります。
次の会社は月手取り増えますが、ボーナスが少ないです。
転職すると新しい会社の方が多少ですが多くなります。
現在通勤は徒歩ですが次は車通勤になります。
この9月車検とタイヤ交換控えてて、そろそろ車買い換え検討しないといけない状態です。
通勤に使うとなればなおさら車が重要になります。
私は独身ですが親が病気で入院中、祖母は老人ホームと費用がかかり、この社歴で独身の割に貯蓄なく毎月何とか生活できる程度です。
一からの転職考えれば好条件な転職になるので退職検討しています。
6月のボーナスもらって7月退職もいいでしょうが車の買い換えで半分はローン(６回払い)にした方が金銭的にも無理がないかなと思うと今の会社にいる間に審査通りやすいかなと思うのは甘いでしょか？
後今の会社の事思うと次の人事異動で後任準備してもらって引き続きし、ある程度有休とボーナスもらって12月末退職は都合よすぎるでしょうか？

今の上司になりこの一年半で3人退職しましたが、この上司の待遇がかなりひどかったので出来るだけ慎重にしたいと思ってます。
退職は３ヶ月前に申し出なので今までの人も4ヶ月前には言ってましたが最後までゴタゴタしました。
新しい会社1月からでもと言ってくれても状況変わる可能性はゼロではないし、私も早い方いいかもとも思ってますが、出来るだけ余裕みて退職したいと思ってます。
何故なら新しい会社は今の会社と多少なりとも取引あるからです。ただ今度はうちがお客の立場ななるので、上になると言えばなりますが。
皆様お力お貸しください。

Answer 1

自分の能力は自分自身が一番把握しているでしょう、ステップアップなら転職するのをお勧めしますが、引き抜きでいくなら今の倍働く覚悟は必要だと思います
私自身2度お誘いを受け転職してきました
就業規則でボーナスが保障されているのなら、9月退職願い12月末退職が良いのでは？

気になる点は社長さんにお誘いを受けたとあるので規模は小さくなるのかな？と
あと最後のうちがお客様とありますが、うちとは新しい会社？ですか？

Answer 2

春ころがベスとだね。