失業手当てについて教えてください。 2013年10月に妊娠のため離職し、ただ今失業手当ての期間延長中です。今度の秋…

Question

失業手当てについて教えてください。

2013年10月に妊娠のため離職し、ただ今失業手当ての期間延長中です。今度の秋で3年になり期限を迎えてしまうため、そろそろハローワークへ通わなくてはと思っています。

前職は準社員(いわゆるアルバイト)で、フリーターで毎月のお給金はだいたい10万～15万の間でした。
年齢は20代、勤めてから1年～2年です。

簡単に自分で調べたところ、給付期間は約3ヶ月、給付金額は月額約8万円の総額25万くらいかなと思うですが合ってますか？(お給金を12万で計算してみました)

失業手当てを受けとるまでの今後の流れと、だいたいの金額、それと再就職した場合についての質問です。

主人の勤める会社で4月～パートに空きが出るらしく、雇ってくれるそうです。
今ハローワークに行って、90日間いっぱいは職探しをし、期間終了のギリギリで主人の会社に再就職し再就職手当てをもらうのと、ハローワークに行ってすぐにでも主人の会社へ再就職して再就職手当てをもらうのでは、結果としてどちらのほうが多くの給付金額になるでしょうか？

ただ思うのが、ハローワークに通わなくてははならない煩わしさと再就職先が決まっているにも関わらずスタッフの方に面倒をかけるのが申し訳ないかなと…早くにハローワークに行ってればよかったのですが今更、しかしお金は多く貰えたほうが生活が助かるしで何を取ったらいいのかと悶々してます。

余談がすぎましたが、今後の流れと金額の件(普通に受給する場合と再就職した場合の再就職手当て、より多くの給付金になるのは)を教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

少しだけ、かいつまんで言いますと、受給している間に（失業状態）再就職が決まっていた場合、再就職内定が失業状態とは言えなくなります。
例え、口約束でも内定状態であれば、失業状態とはならないのです。
ということは、嘘をついているということになります。それは不正受給を判断され、受け取っていた金額の３倍が請求されます。と同時に今後、二度と失業保険がもらえなくなります。
なので、内定を受けているのであれば、直ぐにハローワークに報告するか、内定を一時白紙に戻す（または、黙っててもらう）ことにして、受給を受けてから内定の報告に行くのがベストと思われます。