鉄道、バス会社の総合職は、職務経験として（特に初期段階で）現業部門にも配属されるんじゃないのですか？希望者のみなんて書い…

Question

鉄道、バス会社の総合職は、職務経験として（特に初期段階で）現業部門にも配属されるんじゃないのですか？希望者のみなんて書いている会社があるんだけど。

Answer 1

総合職採用でも実際に現業を経験する会社がほとんどといって良いと思います。
（とはいっても、あくまで「研修」といった感じだとは思いますが…）

鉄道会社の総合職採用においては、ほとんどの新入社員が現業研修として
約半年~1年駅員の仕事を経験し、本社部門の各部署へ配属となるケースがほとんどです。
（会社によっては運転士の免許を取得して実際に電車の運転業務に携わるところもあります）

また、バス会社の場合ですが、
現業研修とはいえ免許がないので運転に携わることはほぼ無い（できない）ので、これといって（研修できる）仕事がないのです。
なので、バス営業所での事務・労務管理や、大きなバス会社だと
旅客・観光客への案内などを数週間～半年程度経験してから本配属となることがほとんどです。