年金についての質問です。 今年から大学4年になるものです。 正社員、派遣社員、バイト/パートで、各月収20万で定年ま…

Question

年金についての質問です。
今年から大学4年になるものです。
正社員、派遣社員、バイト/パートで、各月収20万で定年まで働いた場合、将来貰える年金はどれぐらい違うのですか？

Answer 1

正社員以外でも、厚生年金に加入となるのと、国民年金加入になるかで大きく差は出ます。（現在の年金制度だとね）

今、大学4年なら21歳か22歳、貴方が年金を受給できるようのは、40年以上先の事です、その頃には今の年金制度は破綻しているか大きく制度が変わっているかだと思います。

日本の不安定な年金を考えるより、自分で老後の為の生活資金を蓄えることを考えた方がいいように思います。

Answer 2

大学生なら、それ位のことネットで調べろ。
そんな能力もないのか？

Answer 3

パートやアルバイトという立場であっても加入条件を満たせば厚生年金保険に加入することが可能となります。
具体的には、1日の所定労働時間が一般社員のおおむね4分の3以上で、1カ月の勤務日数が一般社員の所定労働日数のおおむね4分3以上であれば、常時使用関係にあると判断されます。
たとえば、通常の勤務時間が8時間で、週休2日制の場合、6時間以上勤務していて、1カ月15日以上勤務している場合には常時使用と判断されます。つまり、この場合はアルバイトやパートであっても任意単独被保険者としての加入条件を満たしているというわけです。
＜将来貰える年金はどれぐらい違うのですか？ ＞
就労形態が違っても厚生年金保険料率は同じですので、条件が同一であれば、年金受給額は同じです。しかし40年後はどのように年金事情が変わっているかは知る由も有りません。

Answer 4

雇用形態で年金額がかわるわけではありません。
国民年金なら年収にかかわらず金額は一律です（未納期間があれば減額されます）

厚生年金なら派遣でも正社員でもパートでも給与が同じなら将来の受給額も同じです。

ただし、正社員で企業年金が付くというのであれば別ですが、これは企業ごとに違います。