コンビニエンスストアで働いている方に質問です。

Question

コンビニエンスストアで働いている方に質問です。ある大手コンビニの採用面接を受けたら、店の店長さんから、レジの記録上の売上高（現金有高）と実際の現金残高が合わず、不足する場合はバイトの人間に、その不足分を払え（自腹を切れ）と言われました。具体的には記録上で５まんえんあるべきなのに、４万９千９百円しかなかったら不足する１００円は、働いた時間帯の人間に負担させるのです。
このような店長の要求はふつうなのでしょうか？
私は、違法なブラックな要求と受け止めました。（どうみても、合法とは言えないですよね）
不足金に自腹を切ることは、どこのコンビニでも行われている普通のことなのですか？
教えてください。お願いします。

Answer 1

元コンビニ店員です。

相変わらず、こういったことが横行していますね。
もちろん、違法です。
1円たりとも払ってはいけません。

Answer 2

労基に通報したほうがいいよ(;´Д`)ちゃんと録音とか録画してさ