教えて!しごとの先生
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あまりにひどいオーナー。私は非正社員の最低賃金で働く非保険者です。

あまりにひどいオーナー。私は非正社員の最低賃金で働く非保険者です。立派な信用できる百貨店ビルの中に入っているカフェのopスタッフで今月から働くことになりました。 しかし、入社日でありオープン予定の日には内装も食器もメニューもなにもかもの準備が出来ておりませんでした。 オープンはだんだんと伸び六日ずれ、接客の説明も調理の説明も何もされず準備も掃除もままならないままでのオープンでした。人手不足です。 正社員は事務aと今まであそんで歩いていた事務bと私のみでほかはアルバイトで私はこの店舗の責任者を任されました。 オーナーや事務bは準備不足である責任をすべて私たちにおしつけ、オーナーの怒鳴り散らかすこえは、お客様の席にも響き怒り続けました。と思ったら優しい声でお気に入りの子をデートに誘います。 慣れない仕事で通常の準備おもてなし締め作業でイッパイイッパイにもかかわらず「装飾がちっとも出来ていない今日までに終わらせろ」と一昨日言われ、終わりの見えない装飾をビルに残れる時間までしました。 来月母が一回忌が控えており夢に出てきたため実家に帰る予定で昨日姉と合わせた休みを取りました。 すると店もしまった夜の6時に事務bから「今から昨日終わらせなかった仕事をしに来てください!早く!」 といわれ休日なのにと信じられず実家に帰っていますと言うと「とばしてきてください!」と強い口調でいわれ思わず私は泣いてしまい、姉と友達に相談しやめることを決意しました。 辞める旨を伝えると何故だ?正社員で働かせてあげて家も近くこんな待遇のいいところは無いはずだというので「昨日あすは休めるかと確認しいいよと言われましたし兼ねてから一回忌は休ませてもらえると言われてました、それなのに休めなかったです」 雪の降る地域で危ないからと祖母の要望で実家に帰らず一回忌でもありませんでしたが頭に来て嘘をつきました。 すると「それと仕事とは何が関係あるんだ?お前は何をしに来てる?仕事だろ?仕事終わってないのに何休んでるんだ?」「1ヶ月は働いてもらう社会人だよね?」と言われました。 契約書類も書いてませんし試用期間です。最低賃金で1ヶ月無理に働かせるとは....信じられない人だと思いました。 勿論私社会人らしからぬ言動を多々しましたが、オーナーも社会人らしからず深夜に沢山着信履歴を残しました。 こんなものなのでしょうか?

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