扶養から外れる場合、どちらの求人がいいと思いますか？

Question

扶養から外れる場合、どちらの求人がいいと思いますか？子供が大きくなったので働くことを考えています。
調べてみると扶養から外れる場合160万以上稼げば扶養から外れるメリットはあるとのことで以下2つの求人に絞ってみました。

①介護職
基本給16万～20万＋手当て4万1千円～5万8千円＝18万1千円～22万8千円
賞与：年2回、計4.30月分
交通費：実費支給上限なし
加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形

②歯科助手
基本給16万～20万＋定期的に支払われる手当（？）
その他の手当て付記事項：皆勤手当て7千円
賞与：年2回、計3.00月分
通勤手当；実費支給月額5千円上限あり
加入保険：雇用 労災 健康

最低でも①だと年収200万超え、②だと年収190万ほどでしょうか。(計算合ってますでしょうか？）
金額だけ書きましたが、①は夜勤もあり介護職なので大変そうです。②は9時～18時半の間という感じです。しかし、①は厚生年金に加入できるので、将来貰える年金が増えるということですよね？

この2つならどちらがいいでしょうか。あるいは、103万以内のパートがいいでしょうか。ちなみに、私は医療関係の仕事経験はなく資格はありません。
仕事内容についてのアドバイス等のご意見もくださると嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

①は社会保険適用事業所、②は厚生年金でないということは個人事業の歯科医院なのでしょうね。よって健康保険も歯科医師国保組合だと思われます。いわゆる社会保険ではなくあくまでも国民健康保険です。
国保なので社会保険のように傷病手当金等の制度はありませんが、あなたの場合はご主人の収入もあるのですぐに生活に困ることは無いでしょうからあまり関係ないかもしれません。保険料自体は社会保険の方が安い可能性が高いと思いますが。
そして年金は自分で国民年金に加入することになります。
おっしゃる通り、将来もらえる年金額は①の方が多くなります。

年収ですが、②は最低でも月167000円ですよね。×１２ヶ月で約２００万円、賞与は基本給に16万円×３ヶ月で48万円。合計年収２５０万円くらいになりませんか？
①は最低月１８１０００円×１２ヶ月で約２１７万円、賞与１６万円×４．３ヶ月≒６９万円、合計２８６万円

労働時間が書かれていませんが、両方フルタイム？業務内容としては②の方が格段にラクそうですが、年収３６万円の差をどう考えるかですね。
手取り額ではもっと少ない差になりますから。
一番重要な人間関係などは入ってみなければわかりませんしね。