希望退職というのが転職したいとか単純に辞めたいとかのいわゆる正当な理由のない自己都合での退職の話をしているのか、早期退職制度に応募して辞めることを言ってるのかわかりません。 早期退職制度に応募する場合でも、その制度が恒常的に設けられているものであれば特定受給資格者には該当してきません。経営不振などのリストラの一環として緊急避難的に設けられた早期退職制度であれば特定受給資格者に該当します。
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