社会保険に関する質問です。

Question

社会保険に関する質問です。正社員（厚生年金・政管健保・雇用保険加入） → 婚姻（相手の男性も同じ会社なので左記に加入） → その後２ヶ月してから退社

という場合、

１．４月末退職を考えていますが、３０日付けよりも２９日付け退社の方が、保険料を１か月分とられないと思いますが、こちらの方がお得でしょうか。

２．退職後、週３～４日くらいのパートを始めようと思います（月収見込み６万円くらい）
その場合、雇用保険をもらってからパートを始めるのが良いのでしょうか。
ちなみに正社員期間は満６年、税込み年収は３００万円程度です。

Answer 1

１Ａ：４/３０付退職の場合、４月に支給される給与から「３月分」と「４月分」の社会保険料が控除されます。4/29付退職の場合は「3月分」のみ控除となります。4月中にご主人の被扶養者になるのでしたら29日退職がよろしいでしょう。

２Ａ：雇用保険の失業給付金を受給する場合、健康保険ではご主人の「被扶養者」と認定されません。ご自身で「国民健康保険」への加入とするか「任意継続被保険者」の資格を取得するかいずれかになります。