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有給消化分の給料が振り込まれていない件 昨年工場のアルバイトを辞めたのですが、 今月振り込まれる給料に有給消化分…

有給消化分の給料が振り込まれていない件 昨年工場のアルバイトを辞めたのですが、 今月振り込まれる給料に有給消化分の 金額が振り込まれていませんでした。. まだ離職証明書の郵送を受け取っていないので どういった状況になっているかわかりませんが、 こういう事って許されるのでしょうか。 辞める前に年末まで働いて年明けから有給消化 にしてくださいと上司からお願いされて了承しました。 その際にも総務の担当と手続きの調整をしたそうです。 ですのでまさかこの様な事をされるとは思っておらず。 ショックを受けています。 書面で総務人事課に確認してみようと思いますが、 すでに離職済みになっていますので 事後催促をする事は難しいでしょうか。 大手の企業なのでしっかり対応してもらえると思うのですが、 以前も交通費数万円が振り込まれていないといった事が あったので今回もそのパターンもあるともいます。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    まずおかしなことが書いてあります あなたは年末で辞めたのですね ①これでもって有給消化は年明けから有休ということは、あなたの退職日を後送り(有休分退職日を伸ばす)するしかありません ということはあなたは年末で退職日という退職届を出してるはずですから、有休処理はないと考えるのが妥当です といいますのは、有休は勤務をしてるうちにのみ使用ができる、退職と同時にその権利は消滅してるからです ②つぎに、給与の締切日と支給日はいつでしょうか? もし①の退職日が後送りされてれば、給与の〆切りが月末で翌月に払われるというケースですとまだ給与の締切日には到達してませんので支給もまだということになります ➂あなたがきいた上司と総務が調整してるというお話が正しければ②ではないでしょうか? また、場合によっては、会社都合で有休の買取り手続きをして次の給料日に支払うということも考えられます この①②はあなたの記憶で曖昧かもしれません まず、疑問なことは退職日以降でも直接総務の方に連絡して納得してください また、離職証明書も併せて支給してください 他の方とまとめてなんて考えてるかもしれませんので必要なら至急ほしいといえばいいですよ

    なるほど:1

  • 明細を見て欠勤扱いになっているのか年末で退職扱いになっているのか確認はしたのですか?

  • 給与担当課に早く問い合わせを実行することです 元上司にも問い合わせすることも行いたい 給与担当係りも信頼できそうも無い人が働いている場合も有りますから

    なるほど:1

  • 年末で退職したらその給与は1月に支給されます。 1月まで 在籍してその間に有給を使ったら2月に支給されます。 退職日付が 12月末なら有給の前に退職している事になります。

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