ソフト開発会社へ入社しようと、就活中です。 しかし、良い会社がなかなか見つかりません。 今年、専門卒で、関東地域、中…

Question

ソフト開発会社へ入社しようと、就活中です。
しかし、良い会社がなかなか見つかりません。
今年、専門卒で、関東地域、中部地域のどちらかに落ち着ける先を探しています。
関西は考えていません。中小企業でも待遇が希望に近ければ全然大丈夫です。
残業無しで、休みもしっかり取れる（できれば、ある程度スケジュールに融通が利いたほうが良い）のと、手取り最低25万～程度の報酬で、昇給など、頑張った分だけ認めてもらえるような会社って、ありますか？
残業など、ある程度妥協は必要だと思いますが、休みについては、しっかり取らせてもらえる会社が理想です。

Answer 1

中小企業？というか技術研究機関ですが、名古屋のソフトハウスADSはいかがでしょう？

工業、産業、商業、医療ソフトの研究開発のほか、家庭用ゲームマシン向けゲームの開発協力、プランニング、セミナーの開講をはじめ、ハードウェアの開発も行っているそうです。

かれこれ15年ほど前にソフトハウスADSでプログラマーをしていた知人（女性）から話を聞く機会があり、彼女は当時、まだ24～5歳くらいだったはずですが、多いときはサラリーマンのボーナスよりも多くの月給を貰ったと言っていました。

ソフトハウスADSの就業スケジュールは完全フレックスタイム（いつ働いても良い）、フレックス休暇制(いつ休みをとっても良いが体裁は土日祝休みということになっているので、それ以外の日を休みに設定する）で、月に160時間の労働時間を満たせば、余った時間は何に使っても良いとの事でした。

ゴールデンウィークとお盆、クリスマスイブ～年末年始の期間は、それぞれ2週間の大型連休となり、1日分を8時間と換算し×14日=112時間を基本の160時間からマイナスすることで、実質1週間しか労働しなくても最低基本給が支払われるそうです。
また、連休の間に祝日とかがあった場合、それは連休分には組み込まれず、差し引かれるので、ほとんど働かずに月給をもらえる月が出てくるかもしれません。
そればかりか、1年に1度ですが、設定した日に（記念日、誕生日休暇として）当日を挟んだ前後1日の計3日（24時間分）も有給扱いで休暇を貰えるそうです。

はっきり言って、高給なのに休みだらけで、夢のような職場です。

上記特別休暇の日数（時間）分を差し引いた労働時間を越えた分についての労働は残業扱いとなり、残業手当もしっかり払われるみたいです。
更に、その手当ても作業の内容次第では非常に高額で、まだ20代前半の女性にも関わらず、月に100万円を超える給料を得ている同僚もいたと聞いています。

さらに基本的に営業も外回りもなく、デスク上で行える仕事ばかりとのことで、一通りの仕事を覚えたら自宅勤務もさせてもらえたようです。
寝坊しても焦る必要がなく、熱かったり寒かったりする中、すしずめのバスや電車に揺られながら出勤しなくても構わないのは嬉しいですよね。

当然ですが、服装も髪型も化粧も自由とのことでした。

ただし、この会社で働くには相当なスキルが必要とも聞いています。
ただ学校を出ただけの人物は雇用してもらえない可能性が高いです。
倍率的には大手企業より遥かに厳しいかもしれません。

これ以上の詳しい事情はわかりかねますし、今現在も募集されているとは限らないので、ご興味があれば、問い合わせられてはいかがでしょうか？
URLを貼っておきます。

http://ads.selfip.com

Answer 2

＞ソフト開発会社

で、

＞良い会社

が、

＞残業無しで、休みもしっかり取れる

というのは、高望みに過ぎるのでは？

＞休みについては、しっかり取らせてもらえる

高スキルで、客の要求通りにものを納期通りに仕上げ、バグも絶対に出さないスーパーマンならＯＫ？

いや、それはそれで仕事を山ほど押しつけられて「働け働け」かな。

Answer 3

googleがいいと思うよ