解決済み
労働基準法では、15歳は年少者にあたるので、深夜労働(午後10時から午前5時)させられない等の いろんな制約があります。 必ずしも、「年齢不問=15歳の高校生もOK」とは限りません。 15歳の高校生と言っていますが、中学を卒業したばかりで、この4月から高校生なのであれば、 3月31日まではバイトは出来ません。
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