解決済み
「平日午前中のみ勤務」のパートに採用される条件はありますでしょうか。 私は夫と4歳の娘をもつ専業主婦です。そろそろマンションを買いたいと思っており、そのためには私も仕事をしたいのですが、娘の幼稚園の時間を考えますと平日の午前中だけ(9時~13時)の勤務が有難いのですが、周辺のパート・アルバイト募集の貼り紙があるお店をいくら当たってみても平日の午前中だけではと断られてしまいます。 私は結婚前も工場の派遣や清掃作業員しかしたことがなく接客業の経験がないのですが、やはり未経験で平日午前だけというのは難しいでしょうか。 同じような方でうまく採用されたという方がいらっしゃればお話を聞かせていただきたいと思います。
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募集する時間帯って変わってきたりするので、そう急がずに探すといいと思います。 うちの近くはオフィス街なので、飲食店が13時までとか、昼2時間だけとかよく見かけます。 仕事って何でもはじめは未経験から始まるからそう心配しなくてもいいと思います。
4歳のお子さんをお持ちということで、オウチの事優先でお仕事されたいでしょうし、でもマイホームに向けて確保しておかれたいお気持ち、よく分かります。 お手すきの時間に、スマホからでもたくさんサイトを見て欲しいなと思います。 私はまだ結婚したばかりで子供がおりませんが、主人の仕事がとても不規則なためやはり制限があります。 周りの人は「旦那なんか気にせず好きにすれば良い」と言うんですが、私の要領が悪いのか、まだ慣れないからかやはり家庭を優先に仕事を探しました。 私が見たのは、は⚫︎らこねっと、タ⚫︎ンワークです。 見ていて思ったのが、時期によって募集企業が増えたり減ったりしますし、人気の職種は何か即戦力となる説得材料がなければ採用されません。 年が変わる前の12月や、年度が変わる2〜3月、また長期休暇の前などは比較的主婦でもできるお仕事が募集で出ています。 中には週3以上であればシフト自由、や、午前のみの事務パートもあります。 結婚前に3年ほど働いていた大手事務センターには、主婦の方もたくさんいましたし、午前だけ・朝〜お昼過ぎまで、と組換えて出勤されてる方もいらっしゃいました。 午前は郵便物の開封などで事務センターは大忙しなので、慣れるまで続けてくれれば大きな即戦力でした。 また、扶養の関係から、3ヶ月だけ働いて、また繁忙期の頃短期で働くことをお願いするといった職場もあるようです。 (この場合は職場との信頼関係が成り立っていたらですが) 百貨店の事務などでもそんなお仕事をされている話を聞いたことがあります。 働いてみると、意外と自分と同じような環境の方がうまくお仕事されてる話や情報なども聞けると思います。 まずはここ1〜2ヶ月を目処に探してみてください。 募集が重なる時期を過ぎるといっきに募集がなくなり、この前までたくさんあったのに何だったの…?と思うこともあります(笑)
なるほど:1
いまはむしろフルタイムのパートの方が少ないです。 採用側は、社会保険に加入したくない為、一週20時間以内の就労条件を提示してるところが多いのが現状です。 新聞を取っていれば、日曜日には求人チラシが数枚入ってきます。 一番多いのは食品スーパーです。 千葉県内ではイオン、ヤオコーは頻繁に求人してます。 それだけ辞めていく人も多いのかな? と勘繰ってもいます(笑♪)
なるほど:2
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