リハビリについて教えてください。 わたしの勤めている病院での話です。リハビリには詳しくないのでわかりづらいところはある…

Question

リハビリについて教えてください。
わたしの勤めている病院での話です。リハビリには詳しくないのでわかりづらいところはあると思うのですが、
リハビリの単位をとるために、担当の患者さんのカルテを他の人のIDで記録を書いたり、いない人のタイムカードを押したりして帳尻を合わせているそうです。
理由は、売上をあげたい、休みたい時に休みたいからだそうです。

タイムカードも押しているため監査も引っかからないそうです。
これは違法ですよね？ばれたらどんなことになるのでしょう。またどうしたらばらすことができるでしょう。

Answer 1

リハビリのある整形外科で受付していました。私が働いていた病院もリハビリの記録に実際に施術した理学療法士と別の理学療法士の名前を書いたり…と不正がありました。もう辞めてしまったので今となってはどうでも良いのですが…。
さすがにタイムカードの不正まではなかったですが…。
そのタイムカードの件やカルテの改ざんは院長などはご存知なんでしょうか？
病院としてやっている事なのか、リハスタッフが勝手にやっている事なのでしょうか？
リハスタッフが勝手にやっている事なら院長に報告で良いと思います。
病院ぐるみのことならばとりあえず、何か証拠を押さえて県や市医師会に連絡してみてはどうでしょうか？証拠がなくても複数のスタッフで戦うのが良いと思います。タイムカード不正の件は労基でも良いのかなと思います。
表沙汰になった場合、最悪、閉院。
良くて営業停止じゃないでしょうか？