人材紹介会社から紹介された案件の内定辞退について

Question

人材紹介会社から紹介された案件の内定辞退について人材紹介会社（エージェント・コンサル）から紹介された案件で、
内定を辞退したご経験のある方、その後の人材紹介会社の態度は変わりましたか？

いくつか内定を貰い転職先決定の段階での辞退ではなく、
転職活動を続ける（内定先が気にいらなかった）ので辞退されたご経験の方にお聞きしたいです。

Answer 1

人材紹介会社で働いています。

要は辞退の理由によりけりだと思います。
あなたが最初から明確にしていた条件にそぐわないですとか
常識的に考えてリーズナブルだと考えられる理由であれば
転職先決定段階の辞退であっても人材紹介会社は快く受け入れてくれるはずです。
（もちろんがっかりはされるでしょうが・・・）

もし理由が明確でなかったり、優柔不断さなどを見せてしまうと
「この人にまた紹介しても断られるかもしれない」と考えてしまうでしょう。
やはり人間相手ですから。

ですので、これからも案件を紹介してほしいのであれば
辞退理由及び今後紹介してほしい案件（紹介してほしくない案件）を具体的に伝えましょう。
あなたの方が強い立場にいるわけですから、
「なんでこんな会社を紹介してきたんだ、もっと責任を持って探してくれ」というくらいの意気込みでよいのです。
そうすればエージェントももっと真剣にあなたのキャリアプランを考えてくれるでしょう。

それでエージェントの態度が変わるようであれば
そのような他のエージェントを探される方が得策かと思います。