転職活動をしている27歳の女です。 大卒で、これまで正社員として総務で3年ほど事務で働いてきました。 ２社から内…

Question

転職活動をしている27歳の女です。
大卒で、これまで正社員として総務で3年ほど事務で働いてきました。

２社から内定をいただき、どちらが良いか悩んでおります。悩みすぎて混乱してきたので、皆様のご意見を聞かせていただけないでしょうか？

＜Ａ社＞
・メーカー子会社
・仕事内容：総務経理
・基本給：額面14万
・賞与：3ヶ月
・昇給：年1回（2000円程）
・休日：１１８日（土日祝休みだが年に10回程土曜出社有り、年末年始は10連休）
・勤務時間：9時～17時30分
・残業：10～15時間（残業代別途支給）
・ずっと本社勤務。本社の中で他の部署に異動になる可能性は有り。

＜Ｂ社＞
・損害保険会社
・仕事内容：一般事務、損害保険事務
・基本給：額面18万
・賞与：3ヶ月
・昇給：年1回（2000円程）
・休日：120日（完全土日祝休み、年末年始少し休み有り）
・勤務時間：9～17時
・残業：１時間（残業代別途支給）
・自宅から通える範囲内で転勤になる可能性は有り。

この2社です。どちらも正社員で、通勤時間は同じくらいです。

元々は、総務経理を志望して転職活動をしていました。
しかし、Ａ社の給与があまりにも低く、Ｂ社が良いか迷っています。
ただ、ここで総務経理として働くことを諦めると、もう今後、総務や経理の仕事に就くチャンスは
無いのではないか？と、これまで携わってきた職種への未練も有ります。
損害保険の事務にも興味は有ります。

最終的には自分で決めなければならないことですが、
皆様なら、どちらにするか等のご意見を聞かせてください。
よろしくおねがいいたします。

Answer 1

さらに転職をすることを前提にしないなら、定年まで勤めた場合に生涯賃金が高い方を選びます。
さらに転職することを前提とするなら、転職後の生涯賃金が高くなるスキルが得られる方を選びます。

Answer 2

子会社とは、親会社は上場？
ならば、子会社もその文化・ルールを踏襲します。
この人を大事にする（あくまで比較論）文化は貴重です。

一般的に、給料が高いのは理由がある。
その理由は何でしょう？
専門性？ならばあなたはベテランではない。ド素人？
興味だけではベテランにはなれない。
同僚との専門度合いの比較もされる

あなたが男ならＢと言いますが、あなたは女性。
将来どうなりたいか、にもよるでしょう。

総務経理なら、汚い事・汚い言葉を吐く・眉間にしわを寄せる機会は少ない。
営業は多いですよ。
損保はどうなんでしょう？少ないのかな？

面接で会った人の印象は大事です。
さらに、基本給だけで比べろと言われても・・・諸手当は？差は？
14万だけなら生活は苦しいでしょうし。全部含めて多少の差ならＡです。

Answer 3

やはりBですね。しかし仕事に慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、めげずに頑張らないとまた転職ということになり、段々おかしくなってしまうので覚悟が必要です。