派遣社員どうしの引き継ぎは法令で禁止になったと派遣会社から言われて困っています。 正社員の私に一旦引き継ぐようにとのこ…

Question

派遣社員どうしの引き継ぎは法令で禁止になったと派遣会社から言われて困っています。
正社員の私に一旦引き継ぐようにとのことでした。
いつそんな法令ができたのでしょうか。

Answer 1

それは派遣会社から貴方に直接言われたのではなく、貴方の上司からを通じての話しではないですか。
引継ぎ期間のお金が派遣先から出ない場合は社内で対応して頂くしかないのです。
法律ではなく、派遣先社内での事情で正社員の貴方に引継ぎをとなったのだと思います。
契約の更新は１か月前にわかるので、満了なら急に辞めるから貴方にと言うのは考えにくいでしょう。
経費削減で派遣の引継ぎには金を掛けれないと思って引き受けるしかないです。

Answer 2

tadanakinureteさんが書かれているとおりですね。
引き継ぎを行うために雇用が1ヶ月以下となる契約を結ばなければならないのであれば「日雇い派遣の原則禁止」に抵触する可能性がありますが、それ以外には思い当りません。
日雇い派遣の原則禁止は確か平成24年10月だったかと思います。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/05.html

仕事を依頼しなければならないのにその所属会社の担当が信用できないのは関係者皆にとって不幸です。
担当が法令で禁止になったと主張するのならエビデンスを求めては如何でしょう。
単なる思い違いかもしれませんし（それはそれで問題だが）、言い逃れのために適当なことをぬかしている事が判明すれば責任者にクレームをつけ担当を変えさせた方が良いかと思います。