パートで一日６時間、週５日勤務です。入社４年目です。このたび、病欠で２０日仕事を休みますが、有給休暇は何日使えるのでしょ…

Question

パートで一日６時間、週５日勤務です。入社４年目です。このたび、病欠で２０日仕事を休みますが、有給休暇は何日使えるのでしょうか？現在一日も有給休暇は一度も使ったことはありません。どうかよろしくお願いします。

Answer 1

労基法が保障するのは、
入社３年半経っていれば、２６日
入社３年半経っていなければ、２３日
です。

２０日間連続で休むことを会社が了承していると思いますので、
２０日全てを有給休暇として消化することは可能です。
ですが、病欠する場合は傷病手当というものが保険からでますので、
通常は傷病手当を貰い、有給休暇は取っておきます。

あくまで一般論であり、質問者の会社が有給休暇の取得が難しいような環境にあるのであれば、今回使ってもいいかもしれませんね。