JA単協で内定をもらってるんですが、調べれば調べるほど 残業代はでない 休日はない ノルマ地獄 自爆営業当…

Question

JA単協で内定をもらってるんですが、調べれば調べるほど

残業代はでない
休日はない
ノルマ地獄
自爆営業当たり前

みたいなのが出てきて内心怖がっています

実際のところはどうなのでしょうか？

Answer 1

ネットで悪口を書く人は、
そこの組織に馴染めなかった人たちです。
悪い情報が散乱するのは無理もありません。
だから、あまりそういうのを鵜呑みにするのはよろしくありません。

さて、、
４つの情報に答えていきます。
ブーメラン発言になりそうですが、まあ気にせず。

１．残業代は出ない

はい、事実です。
というよりも、残業代という概念が単協にはありませんので。
しかし、残業代が出ない会社はいくらでもありますし、
そこはもう諦めるしかありませんよ。
ただ農協の場合、残業代を出すだけの資金が有り余っています。
残業代を出したくても出せない中小零細企業とは訳が違うのです。
よって、こういう不満が出てきますね。
それに、農協の場合、
昼間の業務時間ではお客様の対応、上司から押し付けられる色々な雑用、
といったことをこなすので手一杯です。
ですので、事務仕事は残業によりこなします。
だから、農協職員にとってサービス残業は、もう定番中の定番です。

２．休日はない

ありますよ、月に４日程度です。
多いと思うか少ないと思うかは、人それぞれでしょうけど、
当然休日出勤に手当てなんて出ません。
タダ働きです。
ガソリンスタンドや営農センターの当番なんかで、
頻繁に休日が削られ、
振休扱いですが、忙しい部署に配属された人は振休なんか取れるわけありません。

３．ノルマ地獄

まあ年がら年中、何かしらの推進に追われていますね。
春から夏の時期にかけてジュース、
秋から冬の時期にかけてお米、
夏はクーラー、冬から春にかけて冷蔵庫、
夏と冬に中元歳暮、
定期貯金も夏と冬にあります。松下奈緒さんとチョリスのあのCMの時期です（笑）
共済ノルマは、年間目標なるものが課せられて、これまた厄介です。
さらに、農協はボーナスが沢山もらえますが、
これらのノルマ（特に共済）が達成できないと、
単協全体の連帯ペナルティーで、全員のボーナスがカットされたりします。
別にノルマをこなさなくても農協をクビになることはありませんが、
ハッキリ言って周りから嫌がられます。
「そいつがノルマこなさないせいで、自分たちのノルマが重くなる」等
言われ続けます。

４．自爆営業当たり前

そうですね、そのとおりだと思います。
というより、自爆することでノルマを達成できるので、
どちらかと言うと自爆は職員自ら選ぶ、ノルマの達成方法ですよ。
うざったいノルマをさっさと終わらせたければ、自爆すれば良いのです。
給料は無くなりますが、入組前に貯金があれば、
それを崩してノルマを達成することが出来ます。
そんな職員生活を数年していて、
「え、何のために働いてるの？」と正常な疑問が生まれた時点で、
その人の農協職員人生は終了です。おめでとうございます。
自爆したくないなら、是が非でも他人に農協商品を売りつけることです。
夜間、休日返上で推進を頑張れば、自爆せずとも何とかなるでしょうよ。
あ、有無を言わさず自爆させられるのが、新聞と雑誌です。
大体、月に５千円くらい勝手に給料から引かれ、
勝手に新聞雑誌が家に届くようになります。
暇つぶしにもならない商品なので、毎朝毎朝イラっとしますが我慢してください。
確か、職員２年目以降は自爆の部数が増えて、引かれる額も増えていきます。

これが単協の現状です。
大変なことも多いですが、大変なことや大変なこともありました。
もう二度と農協職員になりたいとは思いませんが、
ひとつだけ良かったと思う点があります。
退職後にもらえたウン十万の退職金やら色々なお金です。
定年まで勤めたら、退職時に５千万もらえるとの話でした。
公務員以外で、こんなにもらえるところって、そうそう無いですよ。
上の４点に耐え切れる自信があるなら、退職金目当てに頑張るも良しですね。
ただ、どうせ途中で退職というのなら、自爆で出るお金も大きいですので、
初めから別の仕事を探したほうが良いと、個人的には思います・・。