期間工と直接雇用の派遣となにが違うんですか？？ どちらで働いたほうがお得ですか？？

Question

期間工と直接雇用の派遣となにが違うんですか？？
どちらで働いたほうがお得ですか？？

Answer 1

mmmm_232323さん

○期間工と直接雇用の派遣となにが違うんですか？？
どちらで働いたほうがお得ですか？？

＞期間工期間を定めた雇用契約であり、一定条件を満たせば契約更新される可能性もあるが、多くは契約期間で雇用契約終了とされるでしょう。

一方、直接雇用の派遣→特定派遣社員、派遣会社に正社員として雇用され、契約している派遣先で働き、派遣先との契約が終了しても、派遣会社に戻るだけで雇用契約は終了しません。

当然ですが、非正規社員である期間工と正規社員である特定派遣社員では、昇給や賞与、福利厚生等の雇用条件が異なりますので、特定派遣社員を目指されるべきでしょう。

Answer 2

あなたの考え方によるでしょう。
時給で言ったら派遣のほうが高い傾向にあります。
ただ、時給高くても派遣先に左右されます。いきなり派遣切りなるかもしれませんし、勤務時間だって派遣先に左右されます。時給1000円でも１日の就業時間みじかかったり、出勤日少ないとかで意外に１ヶ月働いたら少ないとかね。
交通費ないとこ結構あるし、ボーナスなんてないです。
また、派遣は即戦力重視されたりします。
時給2000円の派遣を１ヶ月で首なるか、
時給1000円で期間社員最大の5年全うするか・・・・
ちなみに期間社員は現在、有期契約五年超えたら無期に移行するみたいです。
派遣は、派遣先から見たら部外者です。
自社社員より派遣切るのは目にみえてます。そーゆうものですから。

Answer 3

？期間工って、トヨタとかが募集している、メーカーが直接雇う作業員だよね。

直接雇用の派遣･･･って派遣社員だけど、派遣は直接雇用ではなく派遣会社の雇用だよね。

どちらが得かは、採用条件しだいだけど、私が住む愛知県だと派遣の方が寮費とかも負担してくれたり、採用した際に入社祝い金を出すとか待遇の良いことを言っているけど、会社によっては難癖つけて結局支払わなかったりするね。

結果、期間工でも派遣でも雇う会社しだいかな？